歯科技工士
院内技工：患者密接した高度な技術追求【歩合給】
【5年目以上のブランク無しの方求む！】
【キャリアアップを考えている技工士求む！】
【技工室新規拡大】

幹部候補募集：技工部の拡大を契機に独立会社を企画、
将来的に代表取締を目指す経営に興味を待った幹部候補募集。

歯科技工士としての技術を学びたい、
自分の能力をもっと高めたい、
患者様の喜ぶ顔が見たい。
当クリニックではそういった環境を用意しています。

当歯科医院では、クラウンブリッジ、デンチャーなどの基本的な保険診療だけでなく、
オールセラミック、ジルコニア、インプラントなどの保険外診療にも力を入れています。
さらに歯肉形態にも力を入れ、より自然な審美面を追求しています。
そのため、広い技術や知識を得ることができ、広い視野を持って成長できます。（定期講習会あり）
デンチャーや保険外診療、CAD/CAMを用いた総合的かつ複雑な技工に興味があり、挑戦してみたいという方はぜひご応募ください。

院内に技工所を設置していることにより、歯科医師との連携や患者様との直接的なやりとりをより密にでき、本当の意味の高度な技術を駆使した正確な技工物を作成することが可能です。

将来的に技工士として自分を極め、人よりも上を目指したい方には抜群の環境です。（自分に限界を作ってしまう弱い人や時間を無駄に消費する人には厳しい環境です。）

院内研修室にて行われる歯科医師の診断会議や定期講習会、歯科医師の行うカウンセリングの立会い、院内CTをはじめとする先端機器より得た診断資料の解析の参加、その解析結果を用いた技工等、本当の意味でやりがいのある医療人としての技工士を歯科医師と一緒に目指してみませんか？

歯科技工士資格をお持ちの方。
4年以上の経験をお持ちの方、セラミック技工が可能な方優遇。

詳しくはお問い合わせください

シフト制にて週休2日、3日の選択。
有給休暇あります。

歯科衛生士
【既卒非常勤・常勤募集（週1日以上）特に土日歓迎！】
＊正社員：平均28万(24万+歩合)
【週休3日】【多彩なシフトパターン】

定員になり次第終了

週40時間労働で、残業はほぼなし！（残業はおよそ月平均1時間以下：残業時間には手当が必ずつきます）
実質的束縛時間週40時間（サービス残業　サービス超過勤務なし）
週休は完全1日制～完全3日制まで選べます！
多彩なシフトパターンにて主婦も活躍できます。
有給休暇あり（入社半年にて１０日発生：完全消化制度）
正社員：週40時間　休憩時間勤務なし　
例）週休3日　8：30～19：30を2日
11：30～22：30を2日の4日勤務
週休2日　8：30～17：30を2日
13：30～22：30を3日の5日勤務

非常勤：週25時間以内　2日以上　時間帯は応相談

☆歩合給充実によりキャリアに応じた高収入！☆

基本給 150,000円
歯科衛生士資格手当 50,000円
皆勤手当　40,000円
歩合給（具体的には下記【給与】欄を参照）

過去実績より月30万円以上多数！平均29万円。
※試用期間あり（2ヶ月歩合給・各種社会保険加入なし）

非常勤は平日18時まで時給1,350円＋歩合給、平日18時以降＋日・祝日終日 時給1,500円＋歩合給（歩合給を含めると平均時給1,800円です。）
※歩合給の算出方法は常勤と同様（具体的には下記【給与】欄を参照）

*****【歩合給について】*****
ホワイトニングやポリッシング、SRP、衛生実地指導、矯正、インプラントメンテナンスなど、担当した衛生士業務に応じて歩合給を支給しますので、キャリアを活かしたい方にも最適な環境です。
※自主的に向上心を持って頑張っていただける方歓迎です。
※ノルマはないので、新人の方でもご安心ください。
※具体的には下記【給与】欄をご覧下さい。

また、当院では担当衛生士制を希望される患者様には継続して同じ衛生士さんに診ていただいております。担当する患者様の治療に関しては更に別途歩合給もあります。

※歩合給について詳しくは下記【給与】欄を参照。または直接電話もしくはHP（お問い合わせメール）にてお問い合わせ下さい。
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現在在職衛生士7名
あと
正社員3名（新卒者可）、採用予定です。

「仕事を通じスキルＵＰを図りたい」という方には最適な環境をご準備しています！（当院4階併設の研修室にて衛生士業務の定期的講習会、外部講習会の参加など衛生士のキャリアアップにつながる環境を図りました。希望者には矯正の模型自習・インプラント研修・ホワイトニング研修等受講可能です。）
当院では衛生士業務として、保険診療内では「予防歯科」と「定期健診」に、保険外診療では「インプラント手術をはじめとする手術補助」と「ホワイトニング」、「矯正治療」、「インプラントメンテナンス」に力を注いでいます。このことから歯科衛生士と歯科助手の分業化を図りました。

また、大阪初導入の新型歯科用ＣＴスキャンなど、最新機器の導入も積極的に行い、患者様の希望に沿った歯科医療を展開しています。こういった希望の高い患者様に対応するべく、当院4階併設の研修室にて衛生士業務の定期的講習会、外部講習会の参加など衛生士のキャリアアップにつながる環境を図りました。希望者には矯正の模型自習・インプラント研修・ホワイトニング研修等受講可能です。

インプラントメーカーは9社導入、ホワイトニングもズーム・ビヨンド・ルマクール・FAPを導入し、患者様各々に会ったカウンセリングを行っています。総合的に患者の口腔内を理解し、メンテナンスを行っていく為、学ぶことは多いですがキャリアアップを目指している衛生士さんには最適な職場です。

20～40代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しています！
全員でサポートし合う雰囲気があるので、実務未経験の方も、安心してご応募ください。

【パート・非常勤】　給与過去最高実績　36万
平日18時まで時給1350円+歩合
平日18時から時給1,500円+歩合。
日祝日時給1,500円+歩合。
※歩合給について詳しくは下記参照。または直接電話もしくはHP（お問い合わせメール）にてお問い合わせ下さい。

【非常勤の歩合給について】
歩合給①（個人の成果による歩合）：
「衛生士さんの治療（ホワイトニングやポリッシング、SRP、矯正、インプラントメンテナンスなど）による売上の10%」＋「衛生実地指導の枚数×100円」を実施した衛生士ひとりひとりに個別で支給します。
歩合給②（担当衛生士制による歩合）：
担当衛生士制により担当している患者様の衛生実地指導をした場合、その衛生実地指導は1枚につき200円を支給します。

【常勤】
基本給15万円
歯科衛生士資格手当50,000円
皆勤手当40,000円
歩合給

過去実績より、月30万円以上多数、平均27万円。
【常勤の歩合給について】
常勤の歩合給は非常勤の歩合給①と②に更に歩合給③が付きます。
歩合給③（勤務評価による歩合）：
1ヶ月の勤務評価により歩合給が支給されます。勤務評価は勤務態度など、一般企業でも導入される評価シートによる総合評価です。支給額は月の売上により変動しますが、過去実績で2万円～5万円程です。